Adalah dimaklumkan, pengikraran yang menuntut kadar duti preferential untuk Free Trade Agreement (FTA) seperti berikut dikehendaki menggunakan kod tarif HS 2007.

 Manakala bagi pengikraran yang melibatkan kadar duti preferential di bawah ATIGA Form D dan Malaysia - Australia FTA diwajibkan mengguna kod tarif HS 2012. Untuk maklumat lanjut sila hubungi pegawai Bahagian Perkhidmatan Teknik, Ibu Pejabat berikut :

                 Pn. Rozimah bt Ismail - 03-8882 4808

                  rozimah.ismail@customs.gov.my

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL.5/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai  22 April 2013.                 

2.     SYARAT – SYARAT PEMANGKUAN

       Bagi pegawai yang diarah memangku “Sepanjang tempoh pemangkuan ini, prestasi tuan akan dinilai untuk sekurang – kurangnya enam (6) bulan dan tuan boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat selepas daripada tempoh tersebut sekiranya tuan menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik di gred jawatan yang dipangku serta memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Tuan tidak akan dipertimbangkan kenaikan pangkat sekiranya tidak menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik dalam tempoh pemangkuan. Tuan juga akan ditamatkan pemangkuan sekiranya terlibat dengan tindakan tatatertib, pelanggaran peraturan dan sebagainya”.

3.    PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yang bertanda *. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

4.    SERAH MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

5.    TEMPAT MELAPORKAN DIRI

       Pegawai yang diarahkan bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

6.   TEMPOH PERTUKARAN

       Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen yang perlu.

7.   PENEMPATAN PEGAWAI-PEGAWAI MEMANGKU

     Pegawai yang ditawarkan memangku ke Gred W26 dan ditempatkan di negeri yang sama, Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri hendaklah membuat penempatan pegawai-pegawai yang berkenaan di lain-lain Bahagian atau Stesen dan tidak ditempatkan di Bahagian atau Stesen yang sama semasa Pegawai tersebut di Gred W22.

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL.6/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai  22 April  2013.                

2.     SYARAT – SYARAT PEMANGKUAN

       Bagi pegawai yang diarah memangku “Sepanjang tempoh pemangkuan ini, prestasi tuan akan dinilai untuk sekurang – kurangnya enam (6) bulan dan tuan boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat selepas daripada tempoh tersebut sekiranya tuan menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik di gred jawatan yang dipangku serta memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Tuan tidak akan dipertimbangkan kenaikan pangkat sekiranya tidak menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik dalam tempoh pemangkuan. Tuan juga akan ditamatkan pemangkuan sekiranya terlibat dengan tindakan tatatertib, pelanggaran peraturan dan sebagainya”.

3.    PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

4.    SERAH MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

5.    TEMPAT MELAPORKAN DIRI 

       Pegawai yang diarahkan bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

6.   TEMPOH PERTUKARAN

       Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen yang perlu.

7.   PENEMPATAN PEGAWAI-PEGAWAI MEMANGKU

     Pegawai yang ditawarkan memangku ke Gred W26 dan ditempatkan di negeri yang sama, Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri hendaklah membuat penempatan pegawai-pegawai yang berkenaan di lain-lain Bahagian atau Stesen dan tidak ditempatkan di Bahagian atau Stesen yang sama semasa Pegawai tersebut di Gred W22.

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL. 7/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai  22 April  2013.             

2.     PERBELANJAAN

       Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN. Bahagian-Bahagian,                Ibu Pejabat / Bahagian Pengurusan Negeri yang terlibat dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar ke stesen masing-masing ke Cawangan Pengurusan Kewangan dan Perolehan, Ibu Pejabat dengan segera.

3.    SERAH MENYERAH TUGAS 

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang masih perlu diambil.

4.    TEMPAT MELAPORKAN DIRI

      Pegawai yang bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri/Bahagian/Cawangan  yang ditempatkan. Surat arahan melaporkan diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

5.   TEMPOH PERTUKARAN

         Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

MAJLIS PERHIMPUNAN SETIA DAN MESRA  BULAN

MAC & APRIL 2013 

          Pada 17 April 2013, Majlis Perhimpunan Setia dan Mesra Bulan Mac dan April 2013 telah diadakan di Dewan Semarak Jati, Ibu Pejabat JKDM. Majlis ini dianjurkan oleh Bahagian Penguatkuasaan. Majlis telah dihadiri oleh YBhg. Dato’ Sri Khazali bin Hj Ahmad, Ketua Pengarah Kastam Malaysia, Timbalan-timbalan Ketua Pengarah Kastam, Pengarah-pengarah Kastam Negeri dan Ibu pejabat serta warga JKDM di ibu pejabat.

         Majlis dimulakan dengan ucapan aluan oleh YBhg. Dato’ Hj. Zainul Abidin bin Taib, Penolong Ketua Pengarah Kastam (Penguatkuasaan) diikuti amanat oleh YBhg. Dato’ Sri Khazali bin Hj. Ahmad seterusnya persembahan prestasi bahagian penguatkuasaan, pelancaran aplikasi mylatihan, penyampaian epolet kenaikan pangkat, pengenalan pegawai baru bertukar ke ibu pejabat dan penyampaian kad dan pemotongan kek hari lahir.

KEJAYAAN JKDM MENUMPASKAN PERCUBAAN MENYELUDUP DADAH BERBAHAYA MELALUI KONTENA DI PELABUHAN KLANG

Narkotik, Kg.Jijan 18 April 2013

            Jabatan Kastam Diraja Malaysia ( JKDM ) telah berjaya menumpaskan percubaan menyeludup dadah terbesar pada tahun ini melalui kontena di Pelabuhan Klang.

            Menurut Ketua Pengarah Kastam, Dato’Sri Khazali bin Hj. Ahmad, kes ini diperoleh hasil maklumat awam dan risikan oleh Pasukan Kastam Cawangan Narkotik Ibu Pejabat bersama Unit Narkotik Perak. Pasukan Kastam telah berjaya menahan sebuah kontena di Pelabuhan Barat Klang kerana dipercayai membawa dadah. Kontena tersebut tiba dari Pelabuhan Kalkota, India membawa dagangan diikrarkan kepada Kastam sebagai ubi kentang (potato) dengan kuantiti 280 guni yang diimport oleh sebuah syarikat pengimport di Malaysia.

            Kontena tersebut telah ditahan dan dibawa ke Cawangan Narkotik Ibu Pejabat Jijan, Nilai untuk pemeriksaan lanjut. Hasil permeriksaan lanjut, didapati 9 guni daripada 280 guni kentang itu mengandungi satu karung berwarna coklat yang terdapat bungkusan berisi bahan kristal yang dipercayai dadah jenis Ketamin. Berat kasar keseluruhan dadah tersebut 84 kg dianggarkan bernilai RM 3.36 juta.

Seorang warganegara Malaysia berumur 37 tahun dipercayai suspek utama telah ditahan dan disiasat di bawah Sek. 39B Akta Dadah Berbahaya 1952. Jika disabitkan kesalahan boleh dihukum mandatori gantung sampai mati.

            Siasatan awal dengan pihak wakil penghantaran menunjukkan pengimportan oleh syarikat ini merupakan pengimportan kali pertama. Wakil penghantaran sedang bekerjasama dengan pihak kastam untuk mengesan suspek lain.

Status terkini sistem uCustoms :

Jabatan sedang membuat pengurusan tender untuk pembangunan sistem uCustoms.

AL-FATIHAH

   Dukacita dimaklumkan, Dato’ Hj. Shaharuddin bin Ibrahim, Timbalan Ketua Pengarah Kastam (perkastaman dan Cukai Dalam Negeri) telah kembali ke rahmatullah di Hospital Putrajaya pada jam 9.20 pagi, 26 April 2013, akibat ditembak oleh individu yang tidak dikenali. Kejadian berlaku kira-kira jam 8.30 pagi di persimpangan lampu isyarat Lebuh Wawasan, Presint 8, Putrajaya semasa Allahyarham dalam perjalanan ke tempat kerja.

       Pihak jabatan juga telah menyerahkan kes ini kepada pihak Polis Diraja Malaysia (PDRM). Diharap agar seluruh warga jabatan dapat bertenang sehingga pihak pengurusan tertinggi menjelaskan perkara selanjutnya.

5.  Pemergian Allahyarham adalah kehilangan yang cukup besar kepada jabatan. Sama-samalah kita berdoa agar Allah SWT meletakkan roh Allahyarham di kalangan orang-orang yang beriman.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL.8/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai 13 Mei  2013.                 

2.       PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yang bertanda *. Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

3.       SERAH-MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

4.       TEMPAT MELAPORKAN DIRI

Pegawai yang diarahkan bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/ Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama melaporkan diri.

5.       TEMPOH PERTUKARAN

Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL.9/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai  13 Mei 2013.                

2.       PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yang bertanda *. Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

3.       SERAH-MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

4.       TEMPAT MELAPORKAN DIRI

Pegawai yang diarahkan bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/ Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama melaporkan diri.

5.       TEMPOH PERTUKARAN

Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KANAN BIL. 10/2013

------------------------------------------------------------------

Perintah pertukaran ini berkuatkuasa pada 13 Mei 2013.

2.         PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yang bertanda (*). Bahagian Ibu Pejabat / Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

3.         SERAH-MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil

4.         TEMPAT MELAPORKAN DIRI

Pegawai yang bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melaporkan diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri  hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

5.         TEMPOH PERTUKARAN 

Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KANAN BIL. 6/2013

Perintah pertukaran ini berkuatkuasa pada 15 April 2013.

2.   PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN. Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

3. SERAH-MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

4. TEMPAT MELAPORKAN DIRI

Pegawai diarah bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melaporkan diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

5. TEMPOH PERTUKARAN

Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KANAN BIL. 5/2013

Perintah pertukaran ini berkuatkuasa pada 18 Mac 2013.

2.   SYARAT-SYARAT PEMANGKUAN

Bagi pegawai yang diarah memangku, "Sepanjang Tempoh Pemangkuan ini, prestasi tuan akan dinilai untuk sekurang-kurangnya enam (6) bulan dan tuan boleh   dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat selepas daripada tempoh tersebut sekiranya tuan menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik di gred jawatan yang dipangku serta memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Tuan tidak akan dipertimbangkan kenaikan pangkat sekiranya tidak menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik dalam tempoh pemangkuan. Tuan juga akan ditamatkan pemangkuan sekiranya terlibat dalam tindakan tatatertib, pelanggaran peraturan dan sebagainya.

3.   PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN. Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

4. SERAH-MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

5. TEMPAT MELAPORKAN DIRI

Pegawai diarah bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melaporkan diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

6. TEMPOH PERTUKARAN

Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.

KPK LANCAR iSPEED - Sempena Mesyuarat Pengarah-Pengarah Kastam SeMalaysia kali ke-71

Putrajaya, 8 Mei 2013: Buat julung kalinya Mesyuarat Pengarah-Pengarah Kastam SeMalaysia kali ke-71 telah berlangsung mulai 8 Mei 2013 di Ibu Pejabat Kastam Diraja Malaysia, Putrajaya.

           Mesyuarat   selama tiga hari itu diadakan di Dewan Persidangan Sri Rampai, Aras 3 Selatan, Ibu Pejabat dan dirasmikan oleh Ketua Pengarah Kastam Malaysia YBhg Dato’Sri Khazali bin Haji Ahmad. Semua pengarah-pengarah Kastam Negeri dan Bahagian telah hadir.

            Sempena mesyuarat pada kali ini juga telah diadakan mesyuarat PEWAKAS kali ke-20 bertempat di Tingkat 4, Pejabat Bahagian Cukai Dalam Negeri, Bangunan Boulevard, Putrajaya.

Dalam ucaptama dan amanat sempena perasmian mesyuarat pada kali ini, KPK telah menetapkan hala tuju yang jelas iaitu memberi fokus kepada isu-isu berkaitan dasar Jabatan bagi menjadikan perkhidmatan kastam bertaraf dunia tahun 2015.

Untuk selanjutnya, ikuti ucapan penuh KPK klik di sini. (Sila Log Masuk Terlebih Dahulu)

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KANAN BIL.11/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah pertukaran ini berkuatkuasa pada   21 Mei 2013.                 

2.      PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yang bertanda (*). Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

3.      SERAH MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

4.      TEMPAT MELAPORKAN DIRI

       Pegawai yang bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

5.      TEMPOH PERTUKARAN

      Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

Majlis Anugerah Perkhidmatan Cermerlang (APC) 2012 yang diadakan pada 14 Mei 2013 di Pusat Konvesyen Antarabangsa (PICC) menggabungkan 5 negeri iaitu Ibu Pejabat, Selangor, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, KLIA dan AKMAL. Pada tahun ini, 305 kakitangan JKDM telah dianugerahkan perkhidmatan Cemerlang.                       

Anugerah telah disampaikan oleh Ketua Pengarah Kastam, Dato’ Sri Khazali bin Haji Ahmad. Majlis ini turut dihadiri oleh Pengurusan tertinggi Jabatan.

KPK dalam ucapannya mengucapkan sekalung tahniah kepada mereka yang terpilih menerima anugerah ini dan berharap dapat mengekalkan prestasi dan meningkatkan lagi kecemerlangan pada masa hadapan selaras dengan visi Jabatan untuk “Menjadikan Perkhidmatan Kastam Malaysia Bertaraf Dunia Pada Tahun 2015”.

PENERIMA APC JKDM IBU PEJABAT

PENERIMA APC JKDM SELANGOR

PENERIMA APC JKDM WPKL

PENERIMA APC KLIA

URUSETIA APC 2012

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KANAN BIL.12/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah pertukaran ini berkuatkuasa pada  3 Jun 2013.                 

 2.     PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah TIDAK DITANGGUNG OLEH KERAJAAN. Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

 3.    SERAH MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

 4.     TEMPAT MELAPORKAN DIRI

       Pegawai yang bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

  5.    TEMPOH PERTUKARAN

      Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

Pada 22 Mei 2013 Ketua Pengarah Kastam Malaysia, Dato’ Sri Khazali bin Haji Ahmad telah menziarahi Timbalan Pengarah Perancangan Strategik, Tuan Nik Mohd Adeb bin Nik Mohd Salleh yang sedang menerima rawatan susulan di Coop Medical Centre (CMC), Jalan Tunku Abdul Rahman, Kuala Lumpur.                                                                 

Tuan Nik yang menghidap sakit “angin ahmar” atau lebih dikenali sakit stroke telah dimasukkan ke pusat perubatan tersebut pada 16 April 2013 selepas dikeluarkan dari Hospital Putrajaya. Antara yang turut hadir menziarahi adalah Timbalan Ketua Pengarah Kastam (Pengurusan), Dato’Amir bin Haji Abd.Hamid, Penolong Ketua Pengarah Kastam (Penguatkuasaan), Dato’Haji Zainul Abidin bin Taib, Pengarah-pengarah Bahagian Ibu Pejabat dan pegawai-pegawai kanan Jabatan.

Menurut Doktor Mohd Shuhaiza bin Mohd Zain yang merawat beliau, keadaan Tuan Nik kini dalam proses melakukan rehablitasi iaitu pemulihan cara kerja bagi membolehkannya bergerak seperti sedia kala. Tuan Nik yang dipantau 24 jam oleh pengurus jururawat bertugas kini sudah boleh mengerakkan tangan berbanding dahulu yang hanya mampu terbaring tanpa bergerak.

Tambah doktor berkenaan, Tuan Nik memerlukan penjagaan yang rapi bagi memulihkan balik keadaan dirinya yang semakin stabil dan boleh bernafas sendiri tanpa menggunakan alat bantuan pernafasan. Dalam pada itu, KPK turut menghulurkan sumbangan wang tunai kepada ahli keluarga Tuan Nik bagi meringankan beban yang ditanggung oleh keluarganya.

                                                                 'Booth' Pameran JKDM

Pada 23 hingga 26 Mei 2013 telah berlangsungnya Festival Belia Putrajaya 2013 bertempat di Presint 3, Putrajaya. Sempena festival itu, Jabatan Kastam Diraja Malaysia (JKDM) telah menyertai acara pameran Segmen Uniform. Sehubungan itu, Pegawai dari Bahagian Perancangan Korporat JKDM Ibu Pejabat dan JKDM Perak telah ditugaskan untuk menguruskan pameran tersebut sepanjang ianya berlangsung.

                                                                 Petugas Pameran JKDM

Program yang dirasmikan oleh Perdana Menteri Malaysia, YAB Dato’ Sri Mohd Najib bin Tun Abdul Razak itu telah mendapat sambutan yang amat menggalakkan dari para belia. Terdapat beberapa barang rampasan yang telah dipamerkan bagi memberi pengetahuan kepada orang awam. Dalam pada itu, JKDM juga turut mengadakan persembahan kawad formasi untuk tontonan umum.

                                                       Para belia mengunjungi 'Booth' JKDM

Pengarah Bahagian Perancangan Korporat, Dato’ Ab. Hamid bin Salleh turut turun padang untuk memberi semangat serta motivasi kepada pegawai supaya menjalankan tugas dengan sebaiknya.

                                  Pegawai Bahagian Perancangan Korporat JKDM Ibu Pejabat dan JKDM Perak

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL.11/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai   17  Jun 2013.                 

2.    SYARAT-SYARAT PEMANGKUAN

      Bagi pegawai yang diarah memangku “Sepanjang tempoh pemangkuan ini, prestasi tuan akan dinilai untuk sekurang – kurangnya enam (6) bulan dan tuan boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat selepas daripada tempoh tersebut sekiranya tuan menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik di gred jawatan yang dipangku serta memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Tuan tidak akan dipertimbangkan kenaikan pangkat sekiranya tidak menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik dalam tempoh pemangkuan. Tuan juga akan ditamatkan pemangkuan sekiranya terlibat dengan tindakan tatatertib, pelanggaran peraturan dan sebagainya”.

3. PERBELANJAAN

    Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

4. SERAH MENYERAH TUGAS

      Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

5. TEMPAT MELAPORKAN DIRI

      Pegawai yang diarahkan bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

6. TEMPOH PERTUKARAN

      Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen yang perlu.

7. PENEMPATAN PEGAWAI-PEGAWAI MEMANGKU

      Pegawai yang ditawarkan memangku ke Gred W22 dan ditempatkan di negeri yang sama, Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri hendaklah membuat penempatan pegawai-pegawai yang berkenaan di lain-lain Bahagian atau Stesen dan tidak ditempatkan di Bahagian atau Stesen yang sama semasa Pegawai tersebut di Gred W17.